Welche neuen Fähigkeiten und Kenntnisse konntest du während deines Praktikums erwerben?

Primär konnte ich mir technisches Know-how aneignen. Aber auch Soft Skills wie strukturiertes Arbeiten und Zeitmanagement konnte ich weiterentwickeln. Hierfür bietet das offene Arbeitsklima bei ICON ein gutes Lernumfeld.

Wie würdest du die Unternehmenskultur bei ICON beschreiben, und wie hat sie dein Praktikumserlebnis beeinflusst?

Die Unternehmenskultur bei ICON ist offen, professionell und kollegial. Als Praktikant wird man ernst genommen und aktiv in Prozesse eingebunden. Es herrscht eine Lernkultur, in der Fragen willkommen sind – das hat es mir leicht gemacht, mich wohlzufühlen und weiterzuentwickeln. Schon am ersten Tag wurde die Open-Door-Policy und die flachen Hierarchien hervorgehoben.

​​​​​​​Wie sieht ein typischer Tag als Praktikant bei ICON aus?

Grundsätzlich ist ein Arbeitstag sehr flexibel und von selbstständigem Arbeiten geprägt. Der genaue Ablauf hängt von den jeweiligen Aufgaben und der zugehörigen Service Line ab. Im Audit geben häufig Deadlines das Tempo vor, während bei Digitalisierungsprojekten meist langfristige Aufgaben anstehen. Die Gleitzeitregelung ermöglicht zusätzliche Flexibilität. Gerade als Praktikant sollte man den Arbeitstag jedoch ein Stück weit an die wichtigsten Ansprechpersonen anpassen, da früher oder später Fragen auftauchen werden.