Ihre Personalverrechnung auf dem Prüfstand
Payroll Check
Die gesetzeskonforme Abrechnung von Mitarbeiter:innen zählt zu den sensibelsten und zugleich aufwändigsten Aufgaben im Unternehmen. Fehler können nicht nur teuer werden, sondern auch rechtliche Folgen nach sich ziehen.
Unser Payroll Check hilft Ihnen dabei, Risiken zu minimieren, gesetzliche Vorschriften einzuhalten und Potenziale zur Effizienzsteigerung in Ihrer Lohn- und Gehaltsverrechnung zu erkennen.
Was wird geprüft?
Mögliche Prüffelder im Payroll Check
- Richtiger Kollektivvertrag & Einstufung
- Einhaltung von Mindestlöhnen zur Vermeidung von Lohn- und Sozialdumping
- Korrekte Abrechnung von: Überstunden, Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld), Ausfallsentgelt (z. B. Krankenstand, Feiertage), Prämien, Provisionen & Gewinnbeteiligungen, Reisekosten & Sachbezüge
- Besondere Personengruppen (z. B. freie Dienstnehmer:innen, Geschäftsführer:innen)
- Abrechnungen mit Auslandsbezug
- Einhaltung betrieblicher Vereinbarungen und Arbeitszeitmodelle
So läuft der Payroll Check ab
Ihr Nutzen auf einen Blick
Kontaktieren Sie Ihre Ansprechpartner
Steuerberaterin, Senior Manager
Mag. Kastner Sissy, LL.B.
Schwerpunkte
- Lohnverrechnungen Österreich
- Lohnverrechnung Inbound
- Lohn- und Sozialdumping
- Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Auslandsentsendungen
Funktionen
- Fachvortragende
- Fachautorin
Qualifikationen | Auszeichnungen
- Zertifikat - Lehrgang Sozialversicherungsrecht, Akademie SW
Kastner Sissy
+43 / 732 / 69412 - 9972
