Payroll Check

Ihre Personalverrechnung auf dem Prüfstand

Die gesetzeskonforme Abrechnung von Mitarbeiter:innen zählt zu den sensibelsten und zugleich aufwändigsten Aufgaben im Unternehmen. Fehler können nicht nur teuer werden, sondern auch rechtliche Folgen nach sich ziehen.
Unser Payroll Check hilft Ihnen dabei, Risiken zu minimieren, gesetzliche Vorschriften einzuhalten und Potenziale zur Effizienzsteigerung in Ihrer Lohn- und Gehaltsverrechnung zu erkennen.

Was wird geprüft?

Mögliche Prüffelder im Payroll Check

So läuft der Payroll Check ab

Ihr Nutzen auf einen Blick

Wer muss ab wann berichten?

Die Unternehmen sind verpflichtet, Informationen und Inhalte zu den ESG-Kategorien nach einheitlichen EU-Standards (ESRS) offenzulegen. Die geforderten Angaben sind im Lagebericht offenzulegen. Dadurch soll eine Einheitlichkeit und Vergleichbarkeit der Berichte sichergestellt werden.

Wir beraten Sie zu folgenden Themen

Konzeption der nichtfinanziellen Berichterstattung (Strukturen & Prozess)
Erstellung Ihres Nachhaltigkeitsberichtes
Wesentlichkeitsanalyse und Stakeholderbefragung
EU-Taxonomie-Verordnung (Qualifikation, Klassifikation, Scoring etc)

Des Weiteren stehen wir für die Prüfung Ihres Nachhaltigkeitsberichtes zur Verfügung.

Die neuen Anforderungen der Nachhaltigkeitsberichterstattung stellen unbestritten eine große Herausforderung für die Unternehmen dar. Je früher und intensiver man sich diesem Thema widmet bzw damit auseinandersetzt, desto schneller wird man auch die Chancen und Vorteile erkennen, wie man aus dem steigenden Bewusstsein der Kapitalmarktteilnehmer für Nachhaltigkeitsthemen profitieren kann.