Arbeitnehmerentsendungen ziehen eine Fülle steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen im In- und Ausland nach sich. Unser soeben aktualisiertes Skriptum kann Ihnen dabei Hilfe leisten. Die Ents
Doppelbesteuerungsabkommen regeln ua auch die Aufteilung von Besteuerungsrechten für Einkünfte aus unselbständiger Arbeit (Art 15 OECD-MA). Zweifelsfragen bestehen aber für Zahlungen anläßlich der Bee
Mit dem AbgÄG 2014 wurde ua auch die Abzugsfähigkeit von konzerninternen Zinsen und Lizenzgebühren ausgeschlossen, wenn diese bei der empfangenden Gesellschaft einer Besteuerung unter 10 % unterliegen
Der Transport von Gegenständen zur Bearbeitung in ein anderes EU-Mitgliedsland wirft viele Zweifelsfragen auf: Liegt eine ig Lieferung vor? Gibt es Meldepflichten? Ist eine Registrierungspflicht im Be
Nach Ansicht des Verwaltungsgerichtshofes haben Lagerarbeiter zwar schwere Lasten zu tragen, eine Lohnsteuerbefreiung für diesbezügliche Zulagen stehe jedoch nicht zu. Die gesetzliche Regelung Gemäß §
Die FinStrG-Novelle sieht für Selbstanzeigen nach dem 30.9.2014 zwei wesentliche Änderungen vor: Für wiederholte Selbstanzeigen soll künftig die Straffreiheit überhaupt entfallen, für Selbstanzeigen a
Kapitalgesellschaften müssen ihre Jahres- und Konzernabschlüsse spätestens neun Monate nach dem Bilanzstichtag an das Firmenbuchgericht übermitteln. Abschlüsse zum 31.12.2013 sind daher bis 30.9.2014
Nachdem der VwGH im Vorjahr nicht den Personalüberlasser sondern den Beschäftiger als „Arbeitgeber“ im Sinne der DBA angesehen hatte, hat das BMF die daraus resultierenden wesentlichen Änderungen bei
Für die Erstellung und Vorlage von Transfer Pricing Dokumentationen sind in den einzelnen Ländern individuelle Vorschriften zu beachten. Wir haben unsere Erfahrungen in einer aktuellen Übersicht zusam
Zu den Melde- und Bereithaltungspflichten ausländischer Unternehmer für Personalentsendungen nach Österreich gehören auch die A1-Formulare zum Sozialversicherungsnachweis. Der VwGH hat kürzlich diese